공기업, 사기업 발전소 인성검사 팁

 

안녕하세요. 다스베이더입니다.
오늘은 발전소 취업관문 중 하나인 

인성검사에 대해 알아보겠습니다.

인성검사란 취업 면접생이 직무 수행이나 

조직 적응에 필요한 가치, 태도, 동기 등을 
어떻게 갖추고 있는지를 측정하여 

조직 구성원으로서 적합한 정도를 

평가하는 검사입니다.
실제 질문지는 어떤 지식을 아는지 

측정하는 시험문제가 아니고
아주 단순한 지원자의 개인성향과 

어떤 생각과 기준을 가지고 있는지 등
개인 특유의 기질과 성격을 확인하는 시험입니다.
대체적으로 300~400문항의 시험지를 

50분~1시간 정도의 시간을 주고 푸는 식입니다.
질문의 대부분이 예 또는 아니오를 

고르는 선택시험 유형이거나
대부분 그렇다, 보통이다, 

대부분 그러지 않는다 중에서 고르는 

유형의 문제입니다.
공부를 전혀 하지 않고 지금 당장 봐도 

전혀 어렵지 않는 그런게 인성검사입니다.
자기의 있는 그대로의 성향을 질문지에 

투과하면 어떻게 된다? 떨어집니다.
실제 인성검사를 통해  대략 25%~30%정도가 

탈락합니다.
그럼 우리는 어떻게 인성검사를 준비해야하느냐? 

따로 책을 사볼 필요가 없습니다.
아주 간단한 준비만으로도 통과할 수 있습니다. 

방법을 알려드리겠습니다.

첫번째 채용하고자 하는 회사의 홈페이지를 갑니다. 
여기서는 간단한 예시로 동서발전 홈페이지 

방문을 하여 관련 자료를 뽑아보겠습니다.
회사 소개 메뉴에 채용정보 

하위메뉴를 보겠습니다. 여기에 인재상이 있네요.
노트를 준비하시고 메모할 준비를합니다.

인재상 맨 위 상단에 추구하는 

인재상이 한줄로 요약되어 있네요.
공공에 대한 헌신과 글로벌 핵심역량을 

가진 인재라고요. 일단 노트에 적습니다.

인재상에는 미래성장을 주도하는 도전적 

변화인재, 세계 최고를 지향하는 글로벌 전문인재,
사회적 책임을 다하는 협력적 조직인재. 

동서발전의 인재상은 위 세가지로 압축됩니다.
그 아래에는 혁신준도+종합사고력+

전문성+열정+성과지향 이 있습니다.
이것도 노트에 모두 적어놓습니다. 

다 적으셨다면 이제 가상의 자신만의 

아바타를 만듭니다. 
어떻게 만드느냐? 채용하는 동서발전회사에 

맞는 인재상의 아바타를 만드는겁니다.
자신의 성격이나 성향을 모두 지우고, 

철저하게 회사에 맞는 가상의 아바타를 만들어서
인성검사를 보는겁니다.
예를 들어보겠습니다.
인재상의 항목 중 미래성장을 주도하는 

도전적 변화인재라고 했는데 우리 아바타에는 

어떻게 적용해볼까요?
채용분야가 발전소 정비분야라면 

기존 잘 운영하던 설비의 신규 설비 도입이라든가,
어떤 설비의 고질적인 문제에 대해서 

적극적으로 나서서 의견제시를 하고 

실행하려는 의지를 가진
성향의 캐릭터를 만들면 되겠죠.
그리고 세계 최고를 지향하는 글로벌 전문인재라면 

어떻게 적용할 수 있을까요?
그렇다면 우리 아바타는 취업해서도 꾸준하게 

영어 공부를 하는 꺼지지 않는 열정을 가지고,
자기계발도 열심히 하는 캐릭터가 되면 되겠네요.
그리고 사회적 책임을 다하는 

협력적 조직인재는 어떻게 적용할까요?
에너지 공기업이든 민간기업이든 자체 봉사단이든 

지역 봉사활동의 일환으로 봉사를 해야하는데
그런 일에 항상 밝은 모습으로 적극적으로 

일하는 것도 마찬가지로 봉사도 적극적으로 하는 

캐릭터가 되면 되겠네요.
그리고 무엇보다도 청렴해야겠죠. 정직하고, 

사회규범도 잘 지키는 그런 캐릭터이자
조직내에서도 어떤 사람과도 친화적으로 

잘 지내는 캐릭터, 물론 현실에서 

그런 사람이 되기는 힘들겠지만
인성검사만이라도 그런 아바타가 되자는거죠.
어느정도 캐릭터의 외연이 잡혀가는거 같은데요.

여기에 부수적인 성격을 더합니다. 
나는 낙천적인 성격이다. 나는 살면서 

핑계도 대본적이 있다.
나는 남을 돕기 좋아한다.
나는 미래에 일어날 일에 대하여 걱정이 없다.
나는 혼자서도 일을 잘 처리하지만 

조직내에서도 일을 잘 처리한다.
나는 대화 중에 남의 말을 잘 경청하는 편이다.
나는 맡은 일은 끝까지 마무리하는 편이다.
나는 정해진 절차대로 일을 하는 것을 좋아한다.
나는 내 주장이 강하지 않다.
나는 화가 없는 편이다.
나는 잠자다가 환청을 듣거나 이상한 것을 

보지 않는다
나는 무엇인가를 부수고 싶은 때가 절대로 없다.
나는 자주 웃는 편이다.
나는 화가나도 불을 지르고 싶은 생각이 없다.
나는 일이든 봉사활동이든 적극적으로 임한다.
자 우리의 아바타가 완성이 되었네요.
이 아바타가 인성검사장에 가지고 가야 할 

우리의 모습입니다.
자기의 솔직한 모습보다는 회사에 맞는 

인재상을 가진 아바타가 저는 합격할 

확률이 높다고 봅니다.
그런데 위에 우리가 만든 아바타는 정말 

기본적으로 추구해야하는 성격이기때문에
크게 부합하지 않는 사람은 없을거라고 

생각하는데 혹시 모를 화가 많은 사람들은
참조하시기 바랍니다.

둘째로 인성검사에서는 특정 질문들에 대해서 

3번 많게는 4번까지도 반복되는 질문이 있는데 

조심해야 하는 부분입니다.
예를 들어 시험지 3번 질문에나는 

남을 돕기 좋아한다고 답을 적었는데
120번 질문에 똑같은 질문이나 

조금 달리해서 질문이 나왔는데
나는 남을 돕는걸 좋아하지 않는다고 표기하면 

이 사람은 거짓말을 하는걸로 감점이 될 요지가 있습니다.
그렇기때문에 아바타의 성격을 확실히 

외우고 있어야하며, 반복되는 질문에 있어서도
일관된 답변이 중요합니다.
정 불안하다면 반복되는 질문들은 표시해뒀다가 

남은 시간에 다시 체크하여 일관된 답변으로 수정해야합니다.
전 개인적으로 일관된 답변이 가장 중요하다고 생각합니다.
그리고 시험문제지 질문은 모두 답해야 하는건 기본이고요. 

한문제도 누락해서도 안됩니다.
다 못 풀면 감점된다고 생각하시면 됩니다.
셋째로 인성검사에 모든 질문들은 

깊게 생각할 문제가 아닙니다.
우리가 만든 아바타 외의 애매한 질문들이 

있기는 하지만 최대한 위의 성향과
연관지어서 답변해야하고 애매한 질문이 

반복되어 나올때도 동일한 답변을 해야합니다.
최대한 단순하게 빨리 풀고, 두번째 훓어볼때 

비슷한 질문들의 답변들이 일관된 답변인지
확인할 시간을 가지시길 추천드립니다.
그렇다고 ‘평생 거짓말 해본적 없나요’ 같은 

질문에 없다같은 답변으로 속이시면 안됩니다. 
이건 기본적으로 없을 수가 없거든요. 

이런 질문들에 대해서는 
‘있다’고 솔직하게 답변하는게 

이 질문의 포인트입니다.
그렇다고 너무 부담 가질 필요없습니다.
이건 잘볼 필요없이 기본만 되어 있다면 

무난하게 통과되는 과정이라 생각하시고,
편한 마음으로 시험 보시기 바랍니다.
오늘 준비한 자료는 여기까지입니다.
다음에 좋은 자료로 다시 오겠습니다. 감사합니다.
May the Force be with you.